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多方合力促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定

發(fā)布時(shí)間:2022-05-18 14:45:00來源: 中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

  多方合力促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定

  培訓(xùn)新業(yè)態(tài)技能

  西藏拉薩市達(dá)孜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)教室內(nèi),網(wǎng)約車駕駛員技能培訓(xùn)班授課正在進(jìn)行?!白鼍W(wǎng)約車司機(jī),工作自由、時(shí)間靈活,我準(zhǔn)備利用節(jié)假日賺錢補(bǔ)貼家用?!边_(dá)孜區(qū)邦堆鄉(xiāng)林阿村村民達(dá)瓦平措說。

  “25名學(xué)員都是達(dá)孜區(qū)的農(nóng)牧民,培訓(xùn)結(jié)束通過考核后,他們將成為拉薩市試行網(wǎng)約車新政策后第一批持證上崗的農(nóng)牧民網(wǎng)約車司機(jī),促進(jìn)收入提升?!边_(dá)孜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)辦負(fù)責(zé)人劉佳佳說。

  今年以來,達(dá)孜區(qū)積極做好農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,大力實(shí)施新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn),通過挖掘農(nóng)牧民自身潛力,拓展崗位穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)增收。“我們根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研,把開展新職業(yè)新業(yè)態(tài)技能人才培訓(xùn)作為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)‘市場(chǎng)缺什么、我們就教什么,農(nóng)牧民學(xué)什么、就能干成什么’的目標(biāo)?!眲⒓鸭呀榻B,達(dá)孜區(qū)相繼培訓(xùn)了一批直播帶貨、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)農(nóng)牧民技能人才。

  據(jù)拉薩市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)索朗次仁介紹,拉薩市圍繞培訓(xùn)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)行縣(區(qū))培訓(xùn)計(jì)劃每月把關(guān)指導(dǎo),重點(diǎn)圍繞指導(dǎo)目錄、就業(yè)新業(yè)態(tài)、重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。截至目前,全市開展職業(yè)技能培訓(xùn)4047人次,其中中級(jí)及以上培訓(xùn)1082人次,指導(dǎo)目錄、就業(yè)新業(yè)態(tài)、重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)開展的培訓(xùn)722人次,“以工代訓(xùn)”“訂單定向”培訓(xùn)729人次。

  共助大學(xué)生就業(yè)

  5月11日,遼寧地區(qū)人社廳局長(zhǎng)“直播帶崗”暨“百校千企”人才對(duì)接線上招聘活動(dòng)周正式啟動(dòng)。多位人社部門負(fù)責(zé)人做客直播間,開展“直播帶崗”、政策宣講活動(dòng)。

  “遼寧將出臺(tái)促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的25條政策舉措,持續(xù)開展系列招聘活動(dòng),吸引更多高校畢業(yè)生留遼、回遼、來遼?!边|寧省人社廳副廳長(zhǎng)吳松表示。遼寧省人社廳還聯(lián)合沈陽工業(yè)大學(xué)共同舉辦“百校千企”人才對(duì)接線上招聘活動(dòng)周,不少用人單位二維碼在“遼寧省大學(xué)生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”推送,畢業(yè)生可“空中”選崗、“掃碼”就業(yè)。

  “‘百校千企’人才對(duì)接線上招聘活動(dòng)周,既能幫助大學(xué)生了解政策,又能為大學(xué)生推送崗位,還搭建了政校企協(xié)同平臺(tái)。本次直播,學(xué)校共有7500多名畢業(yè)生參與,近百家用人單位發(fā)布就業(yè)崗位約2000個(gè)。”沈陽工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)陳延明表示。

  據(jù)介紹,下一階段,遼寧將出臺(tái)新一輪促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,優(yōu)化升級(jí)政策“工具包”,繼續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策服務(wù)宣傳專項(xiàng)活動(dòng),實(shí)施“百校千企”人才對(duì)接計(jì)劃,開展“心系遼寧、情注家鄉(xiāng)”等系列招聘活動(dòng)。

  破解結(jié)構(gòu)性短缺

  面對(duì)產(chǎn)品訂單增長(zhǎng)和用工緊缺的矛盾,寧波市海曙區(qū)政府部門和企業(yè)精準(zhǔn)施策,通過全國(guó)招聘和搭建職業(yè)技能人才培養(yǎng)平臺(tái)等方式破解難題。

  今年前4月,寧波博洋集團(tuán)銷量同比翻了一番,其下屬的瑞品時(shí)尚集團(tuán)計(jì)劃明年新上馬四五個(gè)項(xiàng)目。面對(duì)用工短缺,博洋集團(tuán)主動(dòng)赴陜西、河南等高校資源較多的地區(qū)招聘,“我們還和服裝專業(yè)類學(xué)校開展深度合作,讓學(xué)生參與項(xiàng)目?!奔瘓F(tuán)副總經(jīng)理許淑敏說。

  “公司生產(chǎn)淡旺季明顯,國(guó)慶節(jié)至第二年‘五一’期間為旺季,夏天是淡季,淡旺季員工差額達(dá)400人?!睂幉ň瘫脴I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“東北的糧食種植淡季正好是我們的生產(chǎn)旺季,因此我們專程去東北開展招聘?!?/p>

  企業(yè)用工短缺,最缺的是職業(yè)技能人才,“多企共享”培養(yǎng)職業(yè)技能人才的“新型學(xué)徒制”在海曙區(qū)應(yīng)運(yùn)而生。區(qū)別于傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部師徒傳幫帶的學(xué)徒培育模式,該制度讓沒有平臺(tái)培訓(xùn)、職業(yè)冷門的小微制造業(yè)企業(yè)也有了培養(yǎng)高技能專業(yè)人才的機(jī)會(huì)。

  不久前,寧波金亞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與海曙區(qū)人社局達(dá)成合作協(xié)議,成為寧波市唯一從事電梯維保工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的學(xué)校,為海曙3家電梯維保服務(wù)企業(yè)提供技能培訓(xùn)服務(wù)。得益于此,電梯維保企業(yè)安爾信有40名工人參與了“新型學(xué)徒制”培訓(xùn),將與其他企業(yè)工人“共享”平臺(tái)和師資資源,實(shí)現(xiàn)技術(shù)提升。

  郁進(jìn)東 賀建明 溫濟(jì)聰

  郁進(jìn)東 賀建明 溫濟(jì)聰

(責(zé)編: 陳濛濛)

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