就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基，一頭連著百姓福祉，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)，就業(yè)都排在首位。

　　就業(yè)也是今年全國兩會關(guān)注的焦點(diǎn)之一。面對需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力，政府工作報(bào)告提出，“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策”“各地都要千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)”。

　　2022年就業(yè)形勢嚴(yán)峻、目標(biāo)艱巨：在“三重壓力”下，新增城鎮(zhèn)就業(yè)在1100萬人以上；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，關(guān)鍵要在落實(shí)落細(xì)落小上下功夫，用心用情用力打好就業(yè)優(yōu)先“組合拳”。

　　穩(wěn)住市場主體“保就業(yè)”。上億市場主體承載著數(shù)億人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。將“著力穩(wěn)定市場主體保就業(yè)”單獨(dú)列為工作任務(wù)之一，提出一系列針對性政策舉措，更加凸顯了“穩(wěn)市場主體”的重要性。要加大對企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗的支持力度，實(shí)施新的組合式稅費(fèi)支持政策，加強(qiáng)金融對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的有效支持，推動降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，讓市場主體能夠“輕裝上陣”，對未來發(fā)展更有信心、更有底氣、更有動力。同時(shí)，要大力拓寬就業(yè)渠道，搭建創(chuàng)業(yè)舞臺，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。

　　抓好重點(diǎn)群體“促就業(yè)”。2022年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)首次突破千萬人，數(shù)量多、規(guī)模大、就業(yè)需求強(qiáng)烈，需重點(diǎn)關(guān)注。對高校畢業(yè)生，“要加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持和不斷線服務(wù)”。要積極服務(wù)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)，實(shí)施百萬青年見習(xí)崗位募集計(jì)劃，簡化優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，拓寬市場化社會化就業(yè)渠道。同時(shí)，把就業(yè)服務(wù)和關(guān)注重點(diǎn)放在就業(yè)困難人群和特殊群體上，為他們提供兜底保障。注重做好退役軍人安置和就業(yè)保障，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，幫扶殘疾人、零就業(yè)家庭成員就業(yè)。

　　消除就業(yè)歧視“優(yōu)就業(yè)”。就業(yè)公平關(guān)乎就業(yè)的質(zhì)量和成色。性別、是否應(yīng)屆等就業(yè)歧視以及就業(yè)招聘信息不透明，困擾著不少求職者。堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡等就業(yè)歧視，著力解決侵害勞動者合法權(quán)益的突出問題，是求職者的呼聲，也是公眾的期待，更是社會公平的題中之義。要堅(jiān)持公平原則，進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，減少延長產(chǎn)假帶來的女性就業(yè)歧視風(fēng)險(xiǎn)，通過職業(yè)技能培訓(xùn)加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的急需人才，助力所有勞動者好就業(yè)、就好業(yè)，在各自的崗位上盡展所能。

　　打好就業(yè)優(yōu)先“組合拳”，才能托舉百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先，有清晰目標(biāo)，有明確舉措，還要有務(wù)實(shí)行動。做好今年穩(wěn)就業(yè)工作，有壓力、有挑戰(zhàn)、有困難，唯有面對壓力時(shí)從容應(yīng)對，面對挑戰(zhàn)時(shí)積極迎接，面對困難時(shí)有力解決，才能在落實(shí)一項(xiàng)項(xiàng)政策中釋放暖意，在創(chuàng)造一個(gè)個(gè)就業(yè)崗位中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題中傳遞溫度，托舉百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。(郭雪營)