促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)開拓就業(yè)新形態(tài)

　　殘疾人就業(yè)質(zhì)量不高問題仍然突出

　　□ 本報記者　　蒲曉磊

　　在北京市朝陽區(qū)西壩河，有一家集書吧、咖啡、甜點(diǎn)、茶藝為一體的“特殊”咖啡店——夢工坊。它的“特殊”，不在于咖啡店的陳設(shè)和服務(wù)，而在于這里的服務(wù)人員——員工中有多名殘疾人。

　　殘疾人找工作和融入職場的難度很大，深知這一點(diǎn)的李萌（化名），更加珍惜在咖啡店工作的機(jī)會，“我可以憑借自己的能力養(yǎng)活自己，更重要的是，在這里可以感受到人們的尊重”。

　　近年來，我國殘疾人就業(yè)狀況穩(wěn)定提升，“十三五”時期新增城鄉(xiāng)就業(yè)殘疾人180.8萬人。但不可否認(rèn)的是，促進(jìn)殘疾人就業(yè)仍然任重道遠(yuǎn)，殘疾人就業(yè)能力不足、殘疾人就業(yè)政策有待進(jìn)一步完善與落實(shí)等問題依然存在。

　　定向招錄殘疾人進(jìn)入公益性崗位；培養(yǎng)專業(yè)殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍；為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造更加公平的環(huán)境……在今年的地方兩會上，多位人大代表和政協(xié)委員提出有針對性的建議，以多種方式持續(xù)加大殘疾人就業(yè)幫扶力度。

　　全國人大常委會委員、中國殘聯(lián)副主席呂世明近日接受記者采訪時指出，“十四五”時期，殘疾人就業(yè)質(zhì)量不高的問題仍然突出，對此，建議在完善殘疾人就業(yè)法律法規(guī)政策的同時，持續(xù)加大殘疾人就業(yè)幫扶力度，大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)公益慈善，促進(jìn)殘疾人互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷開拓殘疾人就業(yè)新業(yè)態(tài)。

　　殘疾人就業(yè)問題受各方關(guān)注

　　“希望能放寬殘疾人大學(xué)生報考事業(yè)單位、‘三支一扶’崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)。”今年1月，正在參加福建省政協(xié)十二屆五次會議的政協(xié)委員，收到了網(wǎng)友小蘇通過人民網(wǎng)“我請委員捎句話”欄目發(fā)來的求助信息。

　　出生于1998年的小蘇，因患視神經(jīng)萎縮癥，矯正后的視力只有4.3，被認(rèn)定為視力殘疾二級。今年即將畢業(yè)的小蘇，打算報考教師崗位或基層事業(yè)單位、“三支一扶”等崗位，但上述不少崗位招聘的體檢要求都是參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，而根據(jù)公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，小蘇無法參與相關(guān)考試。

　　對此，福建省政協(xié)委員王永澄在回應(yīng)中指出，國家已經(jīng)出臺相關(guān)辦法，要求機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)。同時，建議各地通過設(shè)置專崗專位來促進(jìn)殘疾人大學(xué)生就業(yè)，至于體檢標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，則需要從國家層面來推動。

　　在今年的地方兩會上，“促進(jìn)殘疾人就業(yè)”成為多位人大代表和政協(xié)委員關(guān)心的話題。

　　湖北省人大代表陳宇認(rèn)為，可以通過政府購買服務(wù)的方式，建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員制度。山東省人大代表趙濱建議，在公益性崗位設(shè)置中多定向招錄殘疾人大學(xué)生和殘疾人。

　　殘疾人有特殊人力資源優(yōu)勢

　　3個小時里，總觀看人數(shù)87.4萬，累計觀看次數(shù)101萬、點(diǎn)贊次數(shù)53.2萬……1月25日晚，在抖音“0分貝直播間”舉行的“無聲年貨節(jié)”，取得了這樣的成績單。這場直播帶貨，讓公眾觀看到了無聲群體的另一面。

　　中央民族大學(xué)管理學(xué)院教授李健在觀看完直播后坦言，殘疾人在大多數(shù)健全人眼里是弱勢的、需要幫助的，但按照優(yōu)勢視角理論，殘疾人與健全人相比在某些方面往往更具優(yōu)勢，只不過這個“優(yōu)勢”往往被人們選擇性忽略。

　　“這次直播是通過科技和平臺推進(jìn)數(shù)字包容的一個優(yōu)秀樣例。直播通過視聽文字等方式讓主播和觀眾開展直觀的交流，直接獲取和反饋信息；而聽障伙伴通過直播進(jìn)行創(chuàng)業(yè)及工作，是在數(shù)字技能和數(shù)字包容價值上的呈現(xiàn)?！鄙钲谑行畔o障礙研究會秘書長楊驊說。

　　近年來，殘疾人就業(yè)形式呈現(xiàn)多元化特點(diǎn)?！笆濉睍r期，越來越多殘疾人通過按比例就業(yè)、集中就業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等多種形式，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)增收。尤其是隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的殘疾人參與到直播帶貨的隊(duì)伍中。

　　“殘疾人忠誠崗位，懂得珍惜和感恩，是重要的人力資源，在互聯(lián)網(wǎng)時代殘疾人的人力資源比較優(yōu)勢越來越凸顯?！敝袊鴼埪?lián)副主席、副理事長程凱說。

　　不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)法規(guī)政策

　　推進(jìn)殘疾人就業(yè)，離不開制度的保障。

　　國務(wù)院2021年7月印發(fā)的《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》要求，完善殘疾人就業(yè)法規(guī)政策。其中明確提出，修訂實(shí)施《殘疾人就業(yè)條例》。

　　呂世明注意到，一些殘疾人獲得了博士、碩士學(xué)位，在報名教師資質(zhì)資格時卻由于身體殘障未能通過，“事實(shí)上，這些殘疾人教師在教學(xué)工作中沒有影響，而且對學(xué)生有很好的激勵作用，就是由于身體有限制就沒有給予師資體檢通過，很不公平”。

　　呂世明建議，對相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行修改，對符合條件的殘障人士進(jìn)入師資隊(duì)伍給予有效有力的支持保障，對從事這方面的師資身體體檢放寬標(biāo)準(zhǔn)，不得以任何理由有所歧視和限制。

　　程凱說，殘聯(lián)要通過落實(shí)現(xiàn)有政策，特別是要會同人社部等部門開展殘疾人就業(yè)“三年促進(jìn)專項(xiàng)行動”，不斷幫助有就業(yè)意愿的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，要不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)的法規(guī)政策，加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)，提升殘疾人職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，多渠道多形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。