就讀于南京航空航天大學(xué)的2024屆碩士畢業(yè)生鞏云這個(gè)暑期很忙碌。7月15日晚上7點(diǎn)，鞏云來到無錫四大歷史文化街區(qū)之一的小婁巷。一條石板路蜿蜒穿過白墻黑瓦，兩邊商鋪林立，濃郁的江南風(fēng)情撲面而來。

　　鞏云不是來觀光的游客，而是來參加江蘇省無錫市梁溪區(qū)與無錫人社部門共同舉辦的2023年錫創(chuàng)薈·青年創(chuàng)業(yè)人才嘉年華暨“發(fā)現(xiàn)無錫 愛上梁溪”青年工程師能力提升訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，這里匯聚了12所高校的66名大學(xué)生。

　　參觀了惠山古鎮(zhèn)，鞏云為魅力無錫所打動(dòng)，“底蘊(yùn)深厚、環(huán)境優(yōu)美、城建完善，房?jī)r(jià)相對(duì)較低，我覺得這里非常宜居?！?/p>

　　不止是無錫，中青報(bào)·中青網(wǎng)記者近日在多方采訪中了解到，為落實(shí)落細(xì)大學(xué)生就業(yè)優(yōu)先政策，確保就業(yè)大局穩(wěn)定，各地各部門紛紛出臺(tái)助力大學(xué)生就業(yè)利好政策，建立促就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。從某種意義上來說，各地“拼人才”的種種舉措，是為了不斷挖掘城市就業(yè)潛力，吸引年輕人來得了、干得好、留得住，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展添上人才砝碼。

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　　“企業(yè)展廳、生產(chǎn)車間、辦公大樓甚至食堂都去沉浸式體驗(yàn)了”

　　“我的專業(yè)適合哪一份工作？該去公司還是事業(yè)單位上班？哪個(gè)城市更宜居，能實(shí)現(xiàn)工作、生活雙平衡？”在中南大學(xué)讀碩士的詹翔宇明年畢業(yè)，他現(xiàn)在開始面臨職業(yè)規(guī)劃和人生選擇。

　　7月9日，詹翔宇與來自全國(guó)24所高校的100名大學(xué)生，在湖南省長(zhǎng)沙市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局的歡迎中，參加“打卡長(zhǎng)沙 鏈上星城”長(zhǎng)沙體驗(yàn)周活動(dòng)。

　　長(zhǎng)沙市人社局相關(guān)工作人員告訴中青報(bào)·中青網(wǎng)記者，體驗(yàn)周是長(zhǎng)沙市“打拼能出彩 生活能幸福”全國(guó)高校學(xué)子長(zhǎng)沙行系列活動(dòng)的重要組成部分。從5月起，按照重點(diǎn)企業(yè)需求與重點(diǎn)院校專業(yè)精準(zhǔn)匹配的原則，選取園區(qū)或產(chǎn)業(yè)鏈上具有代表性、有人才需求的重點(diǎn)企業(yè)，讓眾多高校學(xué)子在長(zhǎng)沙進(jìn)行深度體驗(yàn)。

　　中聯(lián)重科、中冶長(zhǎng)天、三一集團(tuán)、芒果TV……4天行程中，詹翔宇和小伙伴們集中參觀了長(zhǎng)沙的11家企業(yè)，遍及湘江新區(qū)、長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)、馬欄山視頻文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園等5個(gè)市內(nèi)重點(diǎn)園區(qū)，“企業(yè)展廳、生產(chǎn)車間、辦公大樓甚至食堂都去體驗(yàn)了，一些企業(yè)還有現(xiàn)場(chǎng)座談，能讓我們與HR、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流。”在一路體驗(yàn)中，詹翔宇興趣極高。

　　全程提供“保駕護(hù)航”的，還有來自長(zhǎng)沙市復(fù)合型年輕干部培訓(xùn)班的47名長(zhǎng)沙本地青年干部。青年干部易石根表示，他們會(huì)為高校學(xué)生實(shí)習(xí)、擇業(yè)提供相關(guān)建議，推薦合適的崗位，為學(xué)生的個(gè)人發(fā)展出謀劃策。

　　北京大學(xué)學(xué)生鄭倩也對(duì)在長(zhǎng)沙的沉浸式體驗(yàn)之旅念念不忘。短短幾天時(shí)間，長(zhǎng)沙人社部門工作人員帶他們走進(jìn)岳麓書院、夜游橘子洲頭、觀看電影《長(zhǎng)沙夜生活》……“我是第一次來到長(zhǎng)沙，像我們這樣的湖南省外學(xué)生，通過這些活動(dòng)能更全面、更具體地了解這座城市的生活?！编嵸徽f，現(xiàn)在很想尋找在長(zhǎng)沙的工作機(jī)會(huì)。

　　“企業(yè)人才需求方向與參觀學(xué)生專業(yè)高度契合，企業(yè)及學(xué)生普遍對(duì)活動(dòng)表示滿意，活動(dòng)成效明顯?！遍L(zhǎng)沙市人社局人力資源流動(dòng)管理處處長(zhǎng)樓欣介紹，活動(dòng)開展以來，已有多名學(xué)子向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)投遞簡(jiǎn)歷，并達(dá)成實(shí)習(xí)或就業(yè)意向，“我們希望通過系列舉措，讓廣大青年才俊走進(jìn)長(zhǎng)沙、感受長(zhǎng)沙，最終留在長(zhǎng)沙。”

　　“長(zhǎng)沙是一個(gè)很具幸福感的城市，潛力無限?！闭蚕栌畋婚L(zhǎng)沙的人文地理?xiàng)l件和城市的公共服務(wù)質(zhì)量所吸引，有意向?qū)I(yè)對(duì)口的企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷。

　　精挑細(xì)選就業(yè)見習(xí)基地 練就一技之長(zhǎng)

　　2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模同比增加82萬人。在就業(yè)市場(chǎng)中，不僅“雙一流”大學(xué)的畢業(yè)生人數(shù)龐大，普通本科、?？圃盒．厴I(yè)生也占據(jù)很大比例。對(duì)畢業(yè)求職的大學(xué)生而言，如何掌握一項(xiàng)實(shí)用的技能，適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的需求，尋找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向尤其重要。

　　21歲的程蕾萍畢業(yè)于江西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院，今年1月至6月，她在江蘇無錫一家醫(yī)療科技有限公司見習(xí)，6月30日拿到畢業(yè)證后，她即被見習(xí)基地留用，目前正在正畸部從事排牙設(shè)計(jì)工作。

　　這家醫(yī)療科技公司是無錫人社部門為大學(xué)畢業(yè)生精挑細(xì)選的就業(yè)見習(xí)基地之一。這樣的基地如今在無錫已超過700家，組織上崗5122人，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位超過2.2萬個(gè)。這些就業(yè)見習(xí)崗位不僅提供給像程蕾萍這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)無錫市人社部門的規(guī)定，符合下列條件之一的人員，可申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí)活動(dòng)：畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生以及通過教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的技師學(xué)院高級(jí)班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生；未就業(yè)的16-24歲登記失業(yè)青年。

　　作為2022屆畢業(yè)生，張祥飛從浙江一職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，一直沒能找到工作。失落中的他在手機(jī)上刷到一篇關(guān)于浙江杭州就業(yè)見習(xí)政策的推送文章。在手機(jī)上經(jīng)過簡(jiǎn)單的申請(qǐng)程序，他被一家科技公司接收，成為一名見習(xí)“檔案數(shù)字化管理師”。

　　一年多來，張祥飛在崗位上積累了工作經(jīng)驗(yàn)，還獲評(píng)公司事業(yè)部“年度優(yōu)秀員工”。根據(jù)杭州市就業(yè)見習(xí)政策，公司每月會(huì)為他發(fā)放不低于杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助。

　　杭州市就業(yè)管理服務(wù)中心青年就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，就業(yè)見習(xí)基地的首要目標(biāo)是確保見習(xí)生能“學(xué)得到、學(xué)得好技能”。申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)見習(xí)基地的企事業(yè)單位要能夠提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位，且每個(gè)崗位都要有明確的帶教計(jì)劃及帶教老師，一名老師不能帶教超過5人。

　　2022年從浙江大學(xué)金融專業(yè)碩士研究生畢業(yè)的葉思卿講述，2021年暑期，她成為杭州銀行“摘星計(jì)劃”見習(xí)學(xué)員。讓她感受深刻的是，校園與職場(chǎng)有很大不同，“有益的見習(xí)階段有助于脫離學(xué)生思維，逐漸步入社會(huì)”。在見習(xí)期中，她既鍛煉了專業(yè)技能，也拓展了職業(yè)發(fā)展視野。2022年，她成功入職杭州銀行總行，成為一名管培生。

　　“就業(yè)見習(xí)基地既幫助畢業(yè)生提升就業(yè)能力，也方便用人單位對(duì)見習(xí)大學(xué)生進(jìn)行考察和留用，成為企業(yè)吸納人才的重要渠道之一。”上述負(fù)責(zé)人說，杭州新一輪就業(yè)見習(xí)政策調(diào)整了見習(xí)基地認(rèn)定條件，將會(huì)提供更大范圍、更多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，供畢業(yè)生選擇。

　　近兩年，杭州在復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)等長(zhǎng)三角區(qū)域內(nèi)9所“雙一流”高校設(shè)立杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站。截至目前，杭州累計(jì)有13萬余名大學(xué)生受益于就業(yè)見習(xí)政策，累計(jì)撥付各類見習(xí)補(bǔ)貼超4億元。

　　人才高地成為城市高質(zhì)量發(fā)展的青春引擎

　　從江南小城到工業(yè)之城，從“米碼頭”“布碼頭”到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)重地，無錫的產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開對(duì)海內(nèi)外人才的吸引和培養(yǎng)。事實(shí)上，吸引青年來得了、干得好、留得住，已成為城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的人才競(jìng)爭(zhēng)砝碼。

　　對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言，他們選擇在一個(gè)城市落腳時(shí)，會(huì)仔細(xì)考量就業(yè)、住房、子女教育、醫(yī)療等條件，而落戶條件則成為優(yōu)先考慮的“硬杠杠”。

　　近日，浙江落戶“放大招”吸引眾多關(guān)注。浙江省政府官網(wǎng)發(fā)布了《浙江省推動(dòng)落實(shí)常住地提供基本公共服務(wù)制度 有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化實(shí)施方案》，要求全?。ê贾菔袇^(qū)除外）全面取消落戶限制政策，確保外地與本地農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口進(jìn)城落戶標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，試行以經(jīng)常居住地登記戶口制度，落實(shí)合法穩(wěn)定住所（含租賃）落戶及配偶等直系親屬隨遷政策。簡(jiǎn)單來說，只要能租房子，就能在浙江除了杭州市區(qū)之外的地方落戶。

　　事實(shí)上，為提升城市競(jìng)爭(zhēng)力，吸納大學(xué)生人才儲(chǔ)備，近期，全國(guó)多地放寬了落戶條件，鄭州、濟(jì)南等特大城市以及福州、石家莊、南昌、大連、昆明等I型大城市（即城區(qū)人口介于300萬到500萬之間的城市）已全面放寬落戶條件。

　　按無錫市實(shí)施人才引進(jìn)落戶新政，尚未落實(shí)工作、符合條件的全日制本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，可以通過辦理“先落戶后就業(yè)”落戶無錫，再就業(yè)創(chuàng)業(yè)。新政同時(shí)放寬了已在錫就業(yè)的外地戶籍人員的人才引進(jìn)門檻，具有中專及以上學(xué)歷，初、中級(jí)職稱或高技能者可申請(qǐng)“直接落戶”。

　　盡管一些地方人社部門近年來出臺(tái)了一系列落戶政策措施，但記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，仍然有不少年輕人對(duì)各地落戶新政并不了解。

　　“祝大家就業(yè)在長(zhǎng)沙，遇見美好未來！”7月19日，湖南省長(zhǎng)沙市人社局直播間，兩個(gè)小時(shí)的直播帶崗結(jié)束，擔(dān)任主播的長(zhǎng)沙人社局干部梁露，長(zhǎng)舒了一口氣——這場(chǎng)直播的觀看人數(shù)比往常多了十幾倍，將近60萬。

　　梁露準(zhǔn)備了許多“干貨”，包括解答高校畢業(yè)生怎么找工作、找工作要防范的陷阱等問題。她還全方位地宣傳介紹長(zhǎng)沙的就業(yè)和落戶相關(guān)政策，比如如何遷移戶口，畢業(yè)的時(shí)候怎么轉(zhuǎn)檔案，這些都是求職的畢業(yè)生切實(shí)需要了解的信息。

　　“長(zhǎng)沙太懂年輕人初入社會(huì)時(shí)的需要了！”此前在一家汽車企業(yè)見習(xí)了3個(gè)月的周芷卉，每個(gè)月都能獲得1000元大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，“非常暖心，很愛長(zhǎng)沙。”如今已經(jīng)是一名“新長(zhǎng)沙人”的周芷卉說。

　　除了優(yōu)化青年發(fā)展軟環(huán)境，作為全國(guó)青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)城市，長(zhǎng)沙推出人才政策“升級(jí)版45條”充分釋放長(zhǎng)沙產(chǎn)業(yè)、房?jī)r(jià)和政策優(yōu)勢(shì)，為來打拼的年輕人提供從畢業(yè)實(shí)習(xí)到落戶住房，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)到成長(zhǎng)成才的“引育留用”全鏈條服務(wù)體系。截至今年5月，發(fā)放青年人才租房和生活補(bǔ)貼18.36億元。為促進(jìn)畢業(yè)生等青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)制定了一攬子政策措施，尤其是鼓勵(lì)在長(zhǎng)高校引導(dǎo)畢業(yè)生留長(zhǎng)就業(yè)，最高給予100萬元/年的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　無錫也在用真金白銀留住青年。在租房方面，對(duì)符合政策條件的應(yīng)屆畢業(yè)生給予本科（技師）1萬元/年、碩士1.5萬元/年、博士2萬元/年的租房補(bǔ)貼支持，累計(jì)支持2年。全球高校排名前100強(qiáng)或所學(xué)學(xué)科前20強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生累計(jì)支持3年。在購房方面，對(duì)符合政策條件的全球高校排名前100強(qiáng)或所學(xué)學(xué)科前20強(qiáng)的大學(xué)畢業(yè)生，給予本科10萬元、碩士20萬元、博士30萬元的一次性購房補(bǔ)貼支持。

　　無錫連續(xù)4年獲得“中國(guó)年度最佳引才城市”稱號(hào)，2022年人才總量達(dá)到207萬人。打造人才高地正成為各地市高質(zhì)量發(fā)展的青春引擎。

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)見習(xí)記者 陳曉 劉胤衡 來源：中國(guó)青年報(bào)