本報北京4月6日電（記者邱玥）人力資源和社會保障部近日發(fā)布《關(guān)于開展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地充分挖掘就業(yè)渠道，做實做細就業(yè)服務(wù)，兜牢青年就業(yè)底線，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，健全高校畢業(yè)生等青年就業(yè)促進機制，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　《通知》提出十項重點任務(wù)：一是開展中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動，開通“綠色通道”，推廣“直補快辦”模式。二是開展公共部門穩(wěn)崗擴崗行動，積極穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄（聘）規(guī)模，結(jié)合實際適當增加“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師、大學生志愿服務(wù)西部計劃和科研助理崗位招聘人數(shù)，支持推進實施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”“村醫(yī)專項計劃”。三是開展高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動，組織創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)路演觀摩、創(chuàng)業(yè)園區(qū)參觀等活動，開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師面對面、企業(yè)家座談、創(chuàng)業(yè)沙龍等互動交流，對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”等各類培訓(xùn)服務(wù)。四是以“職引未來”為主題，開展百日千萬招聘專項行動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生等招聘活動。五是推動公共就業(yè)服務(wù)進校園行動，動態(tài)掌握畢業(yè)生就業(yè)落實情況、離校安排等，“一校一策”與高校對接。六是開展離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，全面落實實名幫扶，有針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習機會。七是開展青年專項技能提升行動，將有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍，對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)，同時鼓勵對青年開展新興產(chǎn)業(yè)、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)，拓展學徒培訓(xùn)、技能研修、新職業(yè)和就業(yè)技能培訓(xùn)等多種模式，積極采取校企合作、訂單式、定向式培訓(xùn)等方式，提高培訓(xùn)后就業(yè)率。八是開展就業(yè)見習質(zhì)量提升行動，推進實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，重點開發(fā)一批科研類、技能類、管理類、社會服務(wù)類崗位。九是開展就業(yè)困難結(jié)對幫扶行動，聚焦脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，建立就業(yè)幫扶機制。十是開展就業(yè)權(quán)益護航行動，持續(xù)開展人力資源市場秩序?qū)ｍ椙謇碚D，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法行為。