奮進的春天 | “老區(qū)思維”變“灣區(qū)思維”
央視網(wǎng)消息:贛州積極融入大灣區(qū),落戶贛州的企業(yè)一邊忙著生產,一邊忙著擴產。
贛州電子信息產業(yè)科技城的152家企業(yè)中,70%以上來自粵港澳大灣區(qū),其中,5家產業(yè)鏈的頭部企業(yè)都已經(jīng)實現(xiàn)增資擴產。
這家企業(yè)的訂單已經(jīng)排到了今年6月,正在擴大規(guī)模三期廠房剛剛完工封頂。今年他們新招聘了126名員工,其中93名是技術人才,關鍵技術型崗位用工需求同比增長了約10%。而從東莞來到贛州的這家企業(yè),在短短兩年里員工就從20多人增加到了400多人。
這些企業(yè)規(guī)模年年擴大,不但招工越來越多,收入待遇也與大灣區(qū)接近,讓曾經(jīng)外出的務工者看到了回鄉(xiāng)發(fā)展的機遇。33歲的王通就是其中之一,他已經(jīng)在深圳打拼了10年,去年終于如愿以償?shù)鼗氐节M州。
“灣區(qū)思維”帶來高效服務
記者在贛州調研時聽到最多的一個詞就是“灣區(qū)思維”。這樣的思維不僅體現(xiàn)在政府部門的規(guī)章制度當中,更滲透到了干部的行動當中。當?shù)卣儭袄蠀^(qū)思維”為“灣區(qū)思維”,齊心協(xié)力打造和大灣區(qū)無差別的一流營商環(huán)境。
在贛州龍南縣企業(yè)服務專區(qū)有一個“融灣專區(qū)”窗口,這位企業(yè)工作人員為了不耽誤企業(yè)上市進度專門趕了過來。
目前,在“融灣專區(qū)”90%以上的事項已經(jīng)實現(xiàn)無接觸式辦公,企業(yè)來到窗口辦理業(yè)務的等候時間平均不到1分鐘。
在贛州龍南市的長期人才市場,記者見到了市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心的一位工作人員。
越來越多落戶贛州的灣區(qū)企業(yè),感受到了當?shù)貭I商環(huán)境帶來的暖意。
如今,贛州正在打造對接融入粵港澳大灣區(qū)的橋頭堡,深圳市和贛州市剛剛發(fā)布了對口合作實施方案,推動雙方比較優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
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