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全國人大代表王曉菲:“紡織女工”擦亮中國制造金字招牌

發(fā)布時間:2023-02-17 16:13:00來源: 中國青年報

 

  中國是世界上最早生產(chǎn)紡織品的國家之一,早在2000多年前,中國就出現(xiàn)了紡織技藝,從古時手工織布紡紗,到如今機器代替?zhèn)鹘y(tǒng)手工,來自山東的“紡織女工”王曉菲用手中絲線將中國紡織的過去與未來串了起來。

  2003年,王曉菲從紡織技校畢業(yè)后,一直從事紡紗工作,如今,她已在德州恒豐集團細紗車間工作了20個年頭。

  在車間里工作并不容易,紡織廠環(huán)境差、噪音大、三班倒,到處飄著微小的“棉花毛毛”,到了夏天,車間內(nèi)更是高溫高濕。

  “我也曾在家里發(fā)過牢騷,埋怨過工作累?!蓖鯐苑普f,但優(yōu)秀同行憑借出色技術(shù)引領(lǐng)行業(yè)的例子,讓她在懈怠時堅持了下來。通過5年持續(xù)不斷的努力,王曉菲在2008年的全國技能比賽中等到了機會。她從公司、全市、全省的層層選拔中脫穎而出,并最終拿到了全國技能比賽的冠軍。

  在這個古老的行業(yè)中,王曉菲并沒有停下創(chuàng)新的步伐。為了提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,減輕同事們的勞動強度,2007年,她和同事一起,經(jīng)過兩個多月的反復(fù)研究、試驗,創(chuàng)造了“緊密紡繞皮輥斜接頭操作法”。

  “當(dāng)時我們突破了傳統(tǒng)的正向抵管接頭法,看似簡單的操作,應(yīng)用之后,我們一個車間的43臺車每班用工減少了6人,但產(chǎn)量增加了1噸多。同時,紗線斷頭率也降低了近五成?!蓖鯐苑普f,“這就是創(chuàng)新的力量?!?/p>

  2018年1月,王曉菲有了一個“新身份”——全國人大代表。這讓她感到,肩上的擔(dān)子更重了,心中的責(zé)任更大了。

  作為一名基層代表,對王曉菲而言,代表履職是一項完全陌生的工作?!拔疫€記得,第一年參加全國兩會的時候,我通過向‘老代表’學(xué)習(xí)、閱讀相關(guān)書籍等方式學(xué)習(xí)怎么搞調(diào)研,怎么寫調(diào)研報告,如何審議各項報告。以前只關(guān)心自己這個行業(yè),做了人大代表以后,我開始讓自己了解更多的行業(yè),努力學(xué)習(xí)法律和政治知識。”

  出身基層,王曉菲也有自己的優(yōu)勢。和其他人相比,她更能了解、理解一線技術(shù)工人的難處。這些年來,她更是走訪了近百家企業(yè)和社區(qū),深入了解他們的所思所想。

  2019年,她所在公司成立了“王曉菲技能大師工作室”,她開始從事技能培訓(xùn)工作。她把自己所掌握的技能毫無保留地傳授給新員工,他們之中有的獲得了省勞模,有的被評為首席技師。

  然而,在培訓(xùn)過程中,她發(fā)現(xiàn)許多一線的員工干了好多年,雖然經(jīng)驗十分豐富,技能也很高,但是沒有職業(yè)技能等級的認定渠道。

  職業(yè)技能等級的認定,一方面關(guān)系到工人的待遇,另一方面也關(guān)系到學(xué)習(xí)和晉升的機會。而在當(dāng)時,紡織領(lǐng)域的職業(yè)技能等級認定掌握在相關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會手中,企業(yè)還沒有發(fā)言權(quán)。

  于是,王曉菲多次在全國兩會上提出加快完善企業(yè)技能人才自主評價的建議。2020年,人社部印發(fā)通知支持企業(yè)大力開展技能人才評價工作。同年年底,山東省人社廳印發(fā)《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》,王曉菲的建議也得到了相關(guān)部門的關(guān)注和回復(fù)。2021年她所在的公司獲得了企業(yè)技能人才自主評價和專業(yè)技術(shù)職稱評審的雙資質(zhì)。

  “通過自主評價,我們?yōu)?000多人解決了技能等級認定問題,他們拿到了技能補貼,待遇提升了,獲得感強了,干勁兒也更足了?!蓖鯐苑普f。

  5年過去了,回顧自己的代表履職經(jīng)歷,王曉菲坦言,自己也有一些遺憾,“疫情這幾年,我調(diào)研的機會比上一屆代表要少一些,有一些工作不得不通過線上完成”。

  如今,王曉菲已不再是當(dāng)年的“懵懂新人”,她感到自己要做的事更多了?!皬慕衲觊_始,我要更加貼近人民群眾,更深入地走進各行各業(yè)一線工人當(dāng)中,了解大家的心聲?!?/p>

  說起在今年全國兩會她關(guān)注的問題,王曉菲表示:“希望國家可以更加重視企業(yè)文化建設(shè),讓一線工人的職工文化深入人心。另外,也希望社會各界更加重視青年技能人才的培養(yǎng)和發(fā)展,包括技術(shù)人才的就業(yè)問題、待遇問題等。”

  中青報·中青網(wǎng)記者 葉雨婷 來源:中國青年報

(責(zé)編:常邦麗)

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