【財經論語】

　　作者：姚亞奇

　　走進某些醫(yī)院，有這樣一群不一樣的身影在忙碌著，他們陪伴著老人掛號、排隊候診、取藥，有的還在就診時提前與醫(yī)生溝通，撥通視頻，讓醫(yī)生與不能來到現場的病人親屬溝通病情。在最近一段時期，這些在病人身邊跑腿幫忙的職業(yè)陪診員，受到了公眾的廣泛關注。

　　作為一種新興職業(yè)，陪診員滿足了當下許多人群多樣化的就診需求。不少子女工作忙，或者在外地工作，不能陪伴父母就診；有的病人異地就醫(yī)，不熟悉就診流程、醫(yī)院環(huán)境；一些獨居青年，在生病獨自就醫(yī)時有著強烈的孤獨感……職業(yè)陪診員的出現不僅幫他們解決了“看病難”的實際問題，也為很多人傳遞了溫情和關愛，提供了心理慰藉。

　　當下，新經濟不斷發(fā)展、創(chuàng)業(yè)氛圍自由活躍、人們的消費需求更為多元，推動了更加細化的產業(yè)業(yè)態(tài)不斷涌現以及眾多新職業(yè)的產生。近年來，奶茶、果蔬飲料等新式飲品受到很多年輕人喜愛，“調飲師”適應了人們的消費新需求，也帶動了茶葉、奶類及果蔬等產業(yè)的發(fā)展；隨著服務機器人廣泛應用在醫(yī)療、餐飲、教育、娛樂、物流、安防巡檢等領域，“服務機器人應用技術員”成為推動服務機器人產業(yè)發(fā)展的重要人才支撐；隨著經濟發(fā)展方式向綠色低碳轉型，負責碳排放規(guī)劃、核算、核查和評估等工作的“碳排放管理員”將在碳排放管理、交易等活動中發(fā)揮積極作用。

　　去年3月，人社部等部門發(fā)布了18個新職業(yè)信息，包括集成電路工程技術人員、公司金融顧問、二手車經紀人、調飲師、食品安全管理師、服務機器人應用技術員、碳排放管理員、智能硬件裝調員等。這是自2015年版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》頒布以來，人社部等部門第四次向社會發(fā)布新職業(yè)，四個批次新職業(yè)共計56個。成為被認定的新職業(yè)后，其職業(yè)等級鑒定、職業(yè)發(fā)展與晉升、從業(yè)者勞動關系與社會保障等方面會得到更多完善和制度保障。

　　不管是被人們熟知的網約配送員、電子競技員，還是剛進入大眾視野的社群健康助理員、人工智能訓練師等，新職業(yè)為人們提供了更多樣的就業(yè)選擇、更廣闊的就業(yè)空間，也吸納了越來越多的年輕人成功就業(yè)。

　　推動新職業(yè)更好更快發(fā)展，發(fā)揮好就業(yè)“蓄水池”作用，還需要對各類新產業(yè)、新業(yè)態(tài)加大政策扶持力度。同時，加大對從業(yè)人員的社會保障和培訓力度。

　　當下市場發(fā)展變化速度快，新職業(yè)數量以強勁勢頭蜂擁而出，許多新職業(yè)由于出現時間短，在社會影響程度、勞動力市場需求、區(qū)域分布廣泛程度、職業(yè)組織化程度等方面還有待認定，因此相關管理標準、制度保障等還不能及時跟進。像目前發(fā)展熱度較高的陪診行業(yè)，其服務流程還沒有細化的標準，對陪診員也沒有相關執(zhí)業(yè)要求。如何保障此類行業(yè)健康有序發(fā)展，在社保、納稅等方面做好有效銜接，出臺更完善的法律法規(guī)和制度保障，還需要行業(yè)內部、相關部門予以更多關注和支持。